最后更新時間：2020-04-29 10:43:12

桂源鋪工資待遇怎么樣

桂源鋪工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），桂源鋪平均工資為5500元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。桂源鋪員工分享說：從底層店員，訓(xùn)練員，組長店長，督導(dǎo)到經(jīng)理，從店員到店長晉升透明，競爭壓力不大，基本幾幾個月就可以晉升。督導(dǎo)往上相對苦難，對個人能力要求高

平均工資

￥5500

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新桂源鋪工資待遇（共 2條）

桂源鋪工資待遇(共2條)

only店員工資待遇(上海徐匯，2019年)

2020-04-29 | 桂源鋪

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:1800元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班

only店員工資待遇(上海徐匯，2019年)

2020-04-29 | 桂源鋪

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:1400元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意，工作輕松晉升體系透明，門店分布范圍廣，可以選擇離家近的地方上班，基本考慮了底層員工的訴求。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍輕松，團(tuán)隊成員之間相處和諧友好。領(lǐng)導(dǎo)基本考慮員工訴求。不會出現(xiàn)惡意刁難情況。門店客流量大。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 從底層店員，訓(xùn)練員，組長店長，督導(dǎo)到經(jīng)理，從店員到店長晉升透明，競爭壓力不大，基本幾幾個月就可以晉升。督導(dǎo)往上相對苦難，對個人能力要求高

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上班時間（桂源鋪，共2條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說輪班(三班倒) 逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（桂源鋪，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說沒有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（桂源鋪，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

桂源鋪 - 員工說待遇

桂源鋪的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 從底層店員，訓(xùn)練員，組長店長，督導(dǎo)到經(jīng)理，從店員到店長晉升透明，競爭壓力不大，基本幾幾個月就可以晉升。督導(dǎo)往上相對苦難，對個人能力要求高
此信息由桂源鋪員工[only店員]分享于2020年04月