首先會(huì)讓你填一張表,包括個(gè)人信息,技能。其中有一項(xiàng)為你最近讀的三本書,人生格言。 然后等待面試官,面試實(shí)際上只有技術(shù)面(一到兩輪),可能公司成立時(shí)間還偏短,尤其感覺(jué)在服務(wù)器開發(fā)方面人才短缺。 技術(shù)面之后,過(guò)一會(huì)兒HR會(huì)根據(jù)技術(shù)面的結(jié)果直接跟你溝通,確認(rèn)你是否適合該公司。 如果讓你回去等通知,基本等于面試失敗。
面試官問(wèn)的面試題: 1.問(wèn)了一下數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中的常用算法
2.課程設(shè)計(jì)中,你做的什么,大致講解下
3.問(wèn)一些相關(guān)的問(wèn)題(感覺(jué)側(cè)重服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù))
4.你玩過(guò)什么游戲,哪些游戲最熟悉。
5.該游戲中,如果讓你實(shí)現(xiàn)XX功能,你打算怎么設(shè)計(jì)