先是人事打電話(huà)預(yù)約,然后到公司后,主要有筆試和面試兩部分,筆試主要是行業(yè)知識(shí),管理流程知識(shí),和數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),不難但是沒(méi)準(zhǔn)備的話(huà)答案基本都不理想,推薦去之前一定先了解醫(yī)藥行業(yè)的相關(guān)知識(shí),及零售連鎖和公司貨物管理的流程,SQL算是比較簡(jiǎn)單,但是有觸發(fā)器和存儲(chǔ)過(guò)程方面的。 筆試后會(huì)有面試,考官主要是對(duì)你提交的簡(jiǎn)歷和答題情況進(jìn)行交流和溝通。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 自我介紹及以前工作經(jīng)歷,收獲最大的是什么
面試官:1、自我評(píng)價(jià)主要是性格、自學(xué)能力、及溝通解決問(wèn)題能力;2、對(duì)主要工作經(jīng)歷做細(xì)致了解和溝通,
2. 對(duì)雨諾公司有什么了解,對(duì)實(shí)施工作是怎么看的
面試官:主動(dòng)介紹公司情況,及實(shí)施工作的要求
3. 試題綜評(píng)及深入溝通了解
4. 到公司后有什么樣的目標(biāo),準(zhǔn)備怎么做。
回答要有條理及積極向上