最后一個(gè)問(wèn)題,最好不要真的當(dāng)問(wèn)題環(huán)節(jié)來(lái)走,而是通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),給自己加加分。比如,你可以問(wèn)一個(gè)能夠暗示面試官,你非常想獲得這個(gè)工作的問(wèn)題:“我想知道如果有幸進(jìn)入公司,我的發(fā)展方向是怎樣的呢?”
面試官問(wèn)的面試題: 如果你應(yīng)聘設(shè)計(jì),你可以說(shuō),我這人有點(diǎn)強(qiáng)迫癥,什么都喜歡摳細(xì)節(jié)。不過(guò)我設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量比同齡人要強(qiáng)一些,所以不會(huì)因?yàn)閾讣?xì)節(jié)而忽略整體,或者拖慢速度。