招聘經(jīng)理面試,問基本問題和職業(yè)規(guī)劃,還有一些人力資源相關(guān)問題,講下企業(yè)基本情況,之后進(jìn)入下一輪面試,人力總監(jiān)面試,也是價(jià)值觀交流,之后就是董事長面試,聊了下興趣愛好。
面試官問的面試題: 1職業(yè)規(guī)劃,短期和長期
2為什么選擇這家公司
3怎么看待醫(yī)療行業(yè),公立和私立區(qū)別
4擅長的事情,興趣愛好,收獲最大是什么,挑戰(zhàn)是什么
5突發(fā)狀況的解決方式。。。。。。。