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QST青軟實(shí)訓(xùn) 2人分享

真人分享( QST青軟實(shí)訓(xùn) )

面試經(jīng)驗(yàn)(QST青軟實(shí)訓(xùn),共1條分享)

2019-03-21
面試過(guò)程:

我是朋友內(nèi)部推薦的,投了簡(jiǎn)歷就接到了HR的電話通知預(yù)約面試時(shí)間。面試當(dāng)天到現(xiàn)場(chǎng)后,先是覺(jué)得整個(gè)辦公環(huán)境很不錯(cuò),到約定時(shí)間后HR過(guò)來(lái)發(fā)了兩張表,一個(gè)是應(yīng)聘信息登記表,另一份是性格測(cè)試,內(nèi)容都不少,整個(gè)完成花了得小二十分鐘時(shí)間。之后HR來(lái)叫去會(huì)議室面試,總共好幾輪,先是HR這邊初面,首先自我介紹,然后會(huì)針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,因?yàn)槲乙郧肮ぷ鹘?jīng)歷都跟輔導(dǎo)員沒(méi)關(guān)系,所以問(wèn)的比較多,主要是為什么選擇來(lái)這里,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,其他就是根據(jù)你的實(shí)際情況提幾個(gè)問(wèn)題。接著是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,主要是介紹了一下崗位職責(zé)之類的,不難。過(guò)了之后是部門(mén)大領(lǐng)導(dǎo)面試,還是有個(gè)人規(guī)劃之類的問(wèn)題,高度不一樣。這一面過(guò)了終于到最后一關(guān)了,CEO面試,一開(kāi)始以為是個(gè)男的,沒(méi)想到是個(gè)女領(lǐng)導(dǎo),呵呵。看上去很和藹,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子,問(wèn)的問(wèn)題就更有高度了,也有難度,比如個(gè)人規(guī)劃,你的優(yōu)缺點(diǎn),面對(duì)困難怎么調(diào)節(jié),要舉例,還會(huì)針對(duì)你的性格測(cè)試結(jié)果問(wèn)一些問(wèn)題,大領(lǐng)導(dǎo)格局就是不一樣。終于結(jié)束了,從到那到結(jié)束整個(gè)過(guò)程得有快兩個(gè)小時(shí)吧。之后就是等通知了??傮w感覺(jué)不錯(cuò),辦公環(huán)境很好,同事領(lǐng)導(dǎo)也都很親切。

面試官問(wèn)的面試題:

你為什么選擇這個(gè)崗位,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,你如何評(píng)價(jià)你自己,你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,你工作中遇到困難如何調(diào)節(jié),

公司動(dòng)態(tài)

  • QST青軟實(shí)訓(xùn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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