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上海大觀股權(quán)投資基金有限公司 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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上海大觀股權(quán)投資基金有限公司怎么樣

上海大觀股權(quán)投資基金有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
外 勤壓力比較 大，有業(yè)績就有 收入，沒有業(yè) 績就沒有收入。內(nèi)勤的壓 力不 大，整體還不錯(cuò)。主要壓力就是集團(tuán)在外投資了很多實(shí)體企業(yè)，主要在蘇州那里，我們上海本部不知道還需不需要
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上海大觀股權(quán)投資基金有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
基本每天都能準(zhǔn)時(shí)下班，而且雙休，周末極少幾班，加班沒有補(bǔ)助。享受國定假，五險(xiǎn)一金都齊全，福利待遇也沒啥，老板不講究這些。上海本地的還好些，如果是下面分支機(jī)構(gòu)的福利更沒有了
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上海大觀股權(quán)投資基金有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司比較年輕，分為內(nèi)勤與外勤人員。外勤人員比較多，按業(yè)績考核有晉升。業(yè)績越好當(dāng)然待遇就越高。內(nèi)勤的薪資待遇都是固定的，工作比較簡單，主要就是服務(wù)于外勤
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面試經(jīng)驗(yàn)（上海大觀股權(quán)投資基金有限公司，共1條分享）

2016-05-24 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試難度一般，感覺上基本去面的都給通過，職位說是管培生，其實(shí)就是要你做銷售，底薪給的很少還是要看提成。說是產(chǎn)品至少百分之十的收益，個(gè)人感覺不是很靠譜。

面試官問的面試題：

面試難度一般，感覺上基本去面的都給通過，職位說是管培生，其實(shí)就是要你做銷售，底薪給的很少還是要看提成。說是產(chǎn)品至少百分之十的收益，個(gè)人感覺不是很靠譜。

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公司動(dòng)態(tài)

  • 上海大觀股權(quán)投資基金有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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