先是電話簡(jiǎn)單了解一下,然后約時(shí)間在公司進(jìn)行面試。面試順序先是技術(shù)主管根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)詢問(wèn)一些技術(shù)方面的問(wèn)題然后HR會(huì)詢問(wèn)一些軟性方面的問(wèn)題,如實(shí)回答就好。兩人都覺(jué)得ok的話會(huì)通知總經(jīng)理最終面試確認(rèn)一下細(xì)節(jié)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 哪個(gè)項(xiàng)目哪個(gè)項(xiàng)目遇到什么問(wèn)題,怎么解決的,該項(xiàng)目的具體流程是怎么樣的。
為什么要離職,自身有什么缺點(diǎn),期望薪資是怎樣的,能否適應(yīng)加班。