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三峽集團(tuán) 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

三峽集團(tuán)怎么樣

三峽集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金較高,有企業(yè)年金,福利還行,就是需要經(jīng)常到偏遠(yuǎn)地區(qū)出差或者常駐,基本休假會(huì)保障,這是比較好的,水電行業(yè)性質(zhì)決定
此信息由三峽集團(tuán)員工[主管]分享于2019年01月
三峽集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較慢,體重程序很繁瑣,什么都要講究程序,程序到位了啥都o(jì)k,程序不到位,那就很艱難,周末基本雙休,基本休假制度齊全,加班較少
此信息由三峽集團(tuán)員工[主管]分享于2019年01月
三峽集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲幅不大,都受到控制,業(yè)績好可能稍微好點(diǎn),業(yè)績不好可能長期就是那個(gè)水平,薪酬制度體系有,但是升一級非常困難,艱難,要有關(guān)系才會(huì)升的快
此信息由三峽集團(tuán)員工[主管]分享于2019年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(三峽集團(tuán),共11條分享)

2019-12-13 | 校園招聘
面試過程:

面試官看了我簡歷,提了幾個(gè)很不專業(yè)的問題,問我irr是什么,eva是什么又問美國不相信中國經(jīng)濟(jì)能達(dá)到6.5%,問我怎么看,然后我的答案好像觸及了敏感話題,就直接被面試官叫停,說你的面試到此結(jié)束,你可以走了!態(tài)度簡直惡劣,沒辦法畢竟***

面試官問的面試題:

請問會(huì)計(jì)科目里面衡量投資的科目有哪些 請問irr是什么 請問EVA是什么 美國不看好中國的經(jīng)濟(jì),不相信能達(dá)到6.5%,你怎么看?

公司動(dòng)態(tài)

  • 三峽集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三峽集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三峽集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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