1.先打電話確定基本信息以及面試意向 2.現(xiàn)場(chǎng)填寫基本資料并進(jìn)行性格測(cè)試 3.面試,即一對(duì)二。一位是HRM,一位是HR 招聘專員。面試內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,先做自我介紹再考察英語口語能力,最后問一下簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷并談了談所謂個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。HRM面試時(shí)態(tài)度比較好,至少是有笑容的;專員嘛,全程冷臉。
面試官問的面試題: 1.看了你的微信公眾號(hào),感覺你比較適合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為何想來我們公司?
2.你怎么理解的人力資源?