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哈電 4人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

哈電怎么樣

請(qǐng)說說你在哈電的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
感覺做工人都是很累的,剛上班的時(shí)候每天都特別累,感覺自己什么都不會(huì),覺得自己上了假大學(xué),學(xué)的東西和企業(yè)要求的東西沒什么關(guān)聯(lián)性
此信息由哈電員工[車間工人]分享于2019年11月
哈電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
得好幾年 短期內(nèi) 漲工資很難,漲的也不多,畢竟企業(yè)沒有江浙一帶的效益好 名聲大 還是差點(diǎn),覺得這種傳統(tǒng)傳統(tǒng)行業(yè),確實(shí)東北的待遇和發(fā)展沒有南方好,只是家在哈爾濱,不想再遠(yuǎn)走了
此信息由哈電員工[車間工人]分享于2019年11月
哈電有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有 不過很少 不一定 在年終的時(shí)候,數(shù)量多少不一定,看企業(yè)的效益,覺得這個(gè)行業(yè)的效益不是很穩(wěn)定,而且北方的發(fā)展不如南方
此信息由哈電員工[車間工人]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(哈電,共1條分享)

2019-05-12 | 校園招聘
面試過程:

哈電的奇葩面試經(jīng)歷,嚴(yán)格來說這都不算面試 記得研究生找工作時(shí),哈電集團(tuán)的人力來學(xué)校開宣講會(huì)。會(huì)上僅僅到了三個(gè)學(xué)生,兩個(gè)人力資源的有點(diǎn)掛不住臉了,埋怨學(xué)校沒有安排好等等。倆人就簡(jiǎn)單介紹了下企業(yè)情況,什么大國(guó)重器什么共和國(guó)制造業(yè)長(zhǎng)子blabla的。會(huì)后跟我簡(jiǎn)單聊了幾句,內(nèi)容基本就是嘮嗑。隔幾天就給我打電話說可以簽三方了。 我當(dāng)初選擇來哈電的唯二原因就是穩(wěn)定+離家近,現(xiàn)在看來這是人生中最大的選擇失誤了,當(dāng)初在這個(gè)人生重大選擇中沒有很慎重,拿自己的職業(yè)生涯當(dāng)兒戲了。未來一段時(shí)間的最大目標(biāo)就是逃離哈電,糾正自己的錯(cuò)誤。

面試官問的面試題:

倆人就簡(jiǎn)單介紹了下企業(yè)情況,什么大國(guó)重器什么共和國(guó)制造業(yè)長(zhǎng)子blabla的。會(huì)后跟我簡(jiǎn)單聊了幾句,內(nèi)容基本就是嘮嗑。隔幾天就給我打電話說可以簽三方了。

公司動(dòng)態(tài)

  • 哈電新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 哈電新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: