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瑞立 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2021-10-11 16:48:31

瑞立工資待遇怎么樣

瑞立工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),瑞立平均工資為5367元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5367

更新于2021年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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瑞立工資待遇(共4條)

裝配工資待遇(溫州,2020年)

2021-10-11 | 瑞立

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
當(dāng)月15號(hào)前入職的,下個(gè)月就會(huì)漲工資,15號(hào)后的,下個(gè)月就不會(huì)漲,如果得罪組長(zhǎng)的話,工資就會(huì)給你少漲;我覺(jué)得還有很大的完善空間。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
讓人變的呆滯,失去理想,心靈上也會(huì)受到創(chuàng)傷。印象最深刻的就是該公司限制員工去洗手間,喝水的次數(shù)、時(shí)間,這非常的不人性化。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,上4個(gè)月的都有5000塊;次年的七八月份,因?yàn)樵摴镜碾x職率高,而且七八月份是淡季,所以都會(huì)在這時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng),工資也會(huì)隨之降低,通過(guò)這種方法來(lái)使員工自動(dòng)離職。

裝配工資待遇(瑞立,2020年)

2021-09-28 | 瑞立

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

普工工資待遇(溫州,2017年)

2019-06-16 | 瑞立

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (瑞立 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (瑞立 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (瑞立 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    瑞立 - 員工說(shuō)待遇

    瑞立一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    當(dāng)月15號(hào)前入職的,下個(gè)月就會(huì)漲工資,15號(hào)后的,下個(gè)月就不會(huì)漲,如果得罪組長(zhǎng)的話,工資就會(huì)給你少漲;我覺(jué)得還有很大的完善空間。
    此信息由瑞立員工[裝配]分享于2021年09月
    瑞立有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,上4個(gè)月的都有5000塊;次年的七八月份,因?yàn)樵摴镜碾x職率高,而且七八月份是淡季,所以都會(huì)在這時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng),工資也會(huì)隨之降低,通過(guò)這種方法來(lái)使員工自動(dòng)離職。
    此信息由瑞立員工[裝配]分享于2021年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(瑞立,共0條分享)

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