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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

瑞立工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2021-09-27 09:39:34

[裝配]當(dāng)月15號(hào)前入職的,下個(gè)月就會(huì)漲工資

2021-09-27 09:39:34 | 溫州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
當(dāng)月15號(hào)前入職的,下個(gè)月就會(huì)漲工資,15號(hào)后的,下個(gè)月就不會(huì)漲,如果得罪組長(zhǎng)的話,工資就會(huì)給你少漲;我覺(jué)得還有很大的完善空間。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
讓人變的呆滯,失去理想,心靈上也會(huì)受到創(chuàng)傷。印象最深刻的就是該公司限制員工去洗手間,喝水的次數(shù)、時(shí)間,這非常的不人性化。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,上4個(gè)月的都有5000塊;次年的七八月份,因?yàn)樵摴镜碾x職率高,而且七八月份是淡季,所以都會(huì)在這時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng),工資也會(huì)隨之降低,通過(guò)這種方法來(lái)使員工自動(dòng)離職。

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