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蘇州易德龍科技股份有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 蘇州易德龍科技股份有限公司 )

蘇州易德龍科技股份有限公司怎么樣

你選擇加入蘇州易德龍科技股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入蘇州易德龍科技股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
有潛力;很大。從一開(kāi)始規(guī)模比較小,后面逐漸發(fā)展成上市公司,去年公司營(yíng)收大概在10Y RMB左右。公司高層領(lǐng)導(dǎo)方向好,符合市場(chǎng)需求。
此信息由蘇州易德龍科技股份有限公司員工[產(chǎn)品工程師]分享于2019年10月
蘇州易德龍科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班有點(diǎn)多,平時(shí)加班的話,按1.5倍來(lái)計(jì)算;周末加班會(huì)按2倍來(lái)計(jì)算。綜合來(lái)看一個(gè)月預(yù)計(jì)要加半個(gè)月左右的時(shí)間,相對(duì)而言,上班時(shí)間較長(zhǎng),但這也是制造業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)吧
此信息由蘇州易德龍科技股份有限公司員工[產(chǎn)品工程師]分享于2019年10月
蘇州易德龍科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲工資,表現(xiàn)優(yōu)異的也有半年漲工資。漲幅不定,根據(jù)具體的市場(chǎng)行業(yè)和公司效益,公司會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。公司薪酬體系相對(duì)比較完善
此信息由蘇州易德龍科技股份有限公司員工[產(chǎn)品工程師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州易德龍科技股份有限公司,共1條分享)

2017-10-11
面試過(guò)程:

先做30分鐘的智力測(cè)試,類(lèi)似于公務(wù)員的行測(cè),如果是技術(shù)崗的話就要做一份試卷,包括模電數(shù)電電路等知識(shí),然后過(guò)了筆試的話會(huì)有一對(duì)一面試。

面試官問(wèn)的面試題:

自我介紹一下,你對(duì)這個(gè)崗位的理解,實(shí)習(xí)時(shí)候的一些經(jīng)歷。主要實(shí)習(xí)的經(jīng)歷問(wèn)的比較細(xì),公司的規(guī)模啊,具體做了什么事啊等等,要是假的必定被識(shí)破。

公司動(dòng)態(tài)

  • 蘇州易德龍科技股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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