最后更新時間：2018-06-30 17:41:59

松下家電研究開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣

松下家電研究開發(fā)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2016年），松下家電研究開發(fā)有限公司平均工資為6975元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。松下家電研究開發(fā)有限公司員工分享說：住房補貼，交通補助，公積金，法定節(jié)假日休假&超市卡福利，工會活動很多，比如籃球賽、足球賽，羽毛球賽，乒乓球賽。也有黨支部，每年黨員活動。

平均工資

￥6975

更新于2018年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新松下家電研究開發(fā)有限公司工資待遇（共 2條）

松下家電研究開發(fā)有限公司工資待遇(共2條)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(杭州，2016年)

2018-06-30 | 松下家電研究開發(fā)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 住房補貼，交通補助，公積金，法定節(jié)假日休假&超市卡福利，工會活動很多，比如籃球賽、足球賽，羽毛球賽，乒乓球賽。也有黨支部，每年黨員活動。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 研發(fā)部的工作任務(wù)比較緊張，在新產(chǎn)品開發(fā)階段會被設(shè)計、實驗、資料三座大山壓死，忙起來的話基本天天加班，而且周六加班也常有的事。但是工作日與周末加班都有加班費，這點比較好。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲一次，漲幅因人而異，5%~15%左右吧。體系很完善，有很多隱形的福利是你在入社前所不了解的，而且現(xiàn)在待遇也漲的很快，特別是3年以后還是比較有競爭力的

硬件工程師工資待遇(杭州，2015年)

2015-11-10 | 松下家電研究開發(fā)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5500元年終獎:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（松下家電研究開發(fā)有限公司，共2條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（松下家電研究開發(fā)有限公司，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（松下家電研究開發(fā)有限公司，共1條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常滿意逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學到一點逐條查看

松下家電研究開發(fā)有限公司 - 員工說待遇

松下家電研究開發(fā)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 住房補貼，交通補助，公積金，法定節(jié)假日休假&超市卡福利，工會活動很多，比如籃球賽、足球賽，羽毛球賽，乒乓球賽。也有黨支部，每年黨員活動。
此信息由松下家電研究開發(fā)有限公司員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2018年06月

松下家電研究開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲一次，漲幅因人而異，5%~15%左右吧。體系很完善，有很多隱形的福利是你在入社前所不了解的，而且現(xiàn)在待遇也漲的很快，特別是3年以后還是比較有競爭力的
此信息由松下家電研究開發(fā)有限公司員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2018年06月