成都聚美優(yōu)品有限公司 2人分享
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一共兩輪面試，初面是hr面試，先是一個簡單的自我介紹。再根據(jù)個人經(jīng)歷提出一些相關(guān)的問題。都還比較好回答，畢竟是自己經(jīng)歷過的。也有問假設(shè)性的問題。比如，在特定的場景和條件下，怎樣去創(chuàng)新的辦一個活動。第二輪是部門經(jīng)理面試。剛開始也是簡單的自我介紹。氛圍比較輕松。問了我一些問題，其中印象最深刻的就是問我覺得我作為一個大學(xué)生最大的優(yōu)勢是什么。之后就是一些簡單的了解。一周之后通知我去上班。
面試官問的面試題： 你對加班怎么看？如果讓你來主持辦理一場生日會需要創(chuàng)新一點(diǎn)，你會怎么辦？作為一個大學(xué)生，你覺得自己相對于其它社會上有經(jīng)驗(yàn)的人最突出的優(yōu)勢是什么？