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南京晨光集團有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2018-05-19 02:44:49

南京晨光集團有限公司工資待遇怎么樣

南京晨光集團有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),南京晨光集團有限公司平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2018年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京晨光集團有限公司工資待遇(共2條)

工藝工程師工資待遇(南京,2018年)

2018-05-19 | 南京晨光集團有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補按18%的比例交,交通補貼一個月600,公積金按12%的比例交,國家的放假政策全部執(zhí)行,八月份有一周的高溫假
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏還可以,下班基本準時,不怎么加班,加班沒有加班補助,但是可以換成調(diào)休單,平時有事的時候可以休息,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資不怎么漲,漲幅比較小,薪酬體系比較完善,需要根據(jù)自己的職稱評定結(jié)果小幅度漲工資,每隔幾年會進行職稱評定

技術(shù)工人工資待遇(南京,2012年)

2012-06-07 | 南京晨光集團有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1400元 津貼補助:300元 績效工資:500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補貼:300元
上班時間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時數(shù):0小時
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    上班時間 (南京晨光集團有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (南京晨光集團有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京晨光集團有限公司 ,共0條分享)

    南京晨光集團有限公司 - 員工說待遇

    南京晨光集團有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補按18%的比例交,交通補貼一個月600,公積金按12%的比例交,國家的放假政策全部執(zhí)行,八月份有一周的高溫假
    此信息由南京晨光集團有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年05月
    南京晨光集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資不怎么漲,漲幅比較小,薪酬體系比較完善,需要根據(jù)自己的職稱評定結(jié)果小幅度漲工資,每隔幾年會進行職稱評定
    此信息由南京晨光集團有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年05月

    面試經(jīng)驗(南京晨光集團有限公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇