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真人分享（廣州明動(dòng)軟件股份有限公司）

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司怎么樣

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 1、崗位分p1、p2、p3和M系列管理層，一般小組長(zhǎng)p2，正式組長(zhǎng)p3 2、晉升機(jī)會(huì)不多，調(diào)薪一年一次8%，但是上一年沒(méi)有調(diào)薪 3、相差差不多2000、4000這樣
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廣州明動(dòng)軟件股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有，做了很久的一個(gè)項(xiàng)目，幾波人進(jìn)行維護(hù)的項(xiàng)目，最鐘的年終獎(jiǎng)，只有3000多。沒(méi)有，做了很久的一個(gè)項(xiàng)目，幾波人進(jìn)行維護(hù)的項(xiàng)目，最鐘的年終獎(jiǎng)，只有3000多。
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)廣州明動(dòng)軟件股份有限公司工作？: 最近管理層變化，蠻惡心的一個(gè)人當(dāng)上了l經(jīng)理，把考勤制度一頓整改，基本宗旨就是福利減少，克扣變多，加班補(bǔ)貼變少，很搞人心態(tài)。
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面試經(jīng)驗(yàn)（廣州明動(dòng)軟件股份有限公司，共3條分享）

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2017-09-01 | 社會(huì)招聘

面試過(guò)程：

電話(huà)通知面試后，先是人事面試，這部分主要都是常用的套路，問(wèn)的問(wèn)題是個(gè)人的職業(yè)計(jì)劃，自身情況對(duì)于公司是否有利，比如有沒(méi)有女朋友，家里做什么的；然后是技術(shù)面試，是比較普遍的前端知識(shí)，不難；最后電話(huà)通知最后的技術(shù)面試，其實(shí)主要是談工資了.

面試官問(wèn)的面試題：

人事面試：?jiǎn)柕膯?wèn)題是個(gè)人的職業(yè)計(jì)劃，自身情況對(duì)于公司是否有利，比如有沒(méi)有女朋友，家里做什么的；技術(shù)面試：?jiǎn)柕膯?wèn)題是比較普遍的前端知識(shí)，不難；技術(shù)總監(jiān)：最后的技術(shù)面試，問(wèn)了客戶(hù)端從輸入網(wǎng)址后到頁(yè)面顯示在客戶(hù)端，這個(gè)過(guò)程都經(jīng)歷了什么，數(shù)據(jù)如何走，其實(shí)主要是談工資了.

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