通過(guò)公司的校園招聘,參加面試進(jìn)入暑期實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)四周會(huì)根據(jù)表現(xiàn)情況決定是否留用。實(shí)習(xí)前是一次多對(duì)一的面試,投行委各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行面試,針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行,實(shí)習(xí)后是一次課題的展示,公司人力以及投行委領(lǐng)導(dǎo)從各方面進(jìn)行考量。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹。
2、針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行,有證書(shū)是加分項(xiàng),沒(méi)證書(shū)的話比較看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)你實(shí)習(xí)過(guò)程中做了什么工作,有什么感受,進(jìn)行總結(jié)。
3、你對(duì)公司有什么問(wèn)題?
4、實(shí)習(xí)后的課題展示,人力領(lǐng)導(dǎo)觀察整個(gè)人的形象氣質(zhì),團(tuán)隊(duì)的整體面貌,業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)注重課題展示的內(nèi)容,一般為創(chuàng)新性研究,所以更多的是要做到好看、流暢,不必過(guò)分鉆研內(nèi)容而忽略其他。