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美林?jǐn)?shù)據(jù) 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 美林?jǐn)?shù)據(jù) )

美林?jǐn)?shù)據(jù)怎么樣

美林?jǐn)?shù)據(jù)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力是有的,主要是如何將項(xiàng)目交付。公司大量縮減成本,縮減項(xiàng)目人天,帶來的項(xiàng)目問題。另外公司有很多考核,很多指標(biāo),不通過就扣錢,比較不合理。
此信息由美林?jǐn)?shù)據(jù)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年03月
美林?jǐn)?shù)據(jù)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏快,下班不準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常加班,加班沒有補(bǔ)助,可以增加績(jī)效分?jǐn)?shù),績(jī)效分?jǐn)?shù)可以兌換倒休,晚上還要盯著手機(jī)看客戶發(fā)來的問題,必須及時(shí)解答
此信息由美林?jǐn)?shù)據(jù)員工[java開發(fā)]分享于2020年12月
美林?jǐn)?shù)據(jù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的交付與實(shí)施。公司每年2次考核,說是有定級(jí)的,基本上都是年終才會(huì)有的。另外要漲薪還要看看部門的業(yè)績(jī)情況。
此信息由美林?jǐn)?shù)據(jù)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(美林?jǐn)?shù)據(jù),共8條分享)

2019-06-10 | 社會(huì)招聘
面試過程:

問了幾個(gè)算法基礎(chǔ)方面的問題,常用的十大算法你都熟不熟,你當(dāng)時(shí)在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是的排名情況,是打算發(fā)你最常用的是哪幾個(gè),他們的底層算法是什么

面試官問的面試題:

決策樹的底層分類器是什么,決策樹有哪幾種,對(duì)于反竊電有什么看法,能不能出差,對(duì)與常用的數(shù)據(jù)分析工具都掌握了哪些。

公司動(dòng)態(tài)

  • 美林?jǐn)?shù)據(jù)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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