1、投遞簡歷后一天在網上聊了聊，比較滿意就約了線上面試
2、HR面試，銷售經理面試，總監(jiān)面試，過程還是比較復雜的
3、能否抗的住壓力，工作時間如何，是否結婚有家庭什么的

合肥會通新材料有限公司200銷售工程師面試題

1、溝通協(xié)調能力如何，需要和研發(fā)、物流、生產等一系列協(xié)調溝通發(fā)貨的情況
2、能否接受出差、加班的情況，銷售沒有明確的上下班時間，客戶有需求就需要響應
3、面對客戶不合理的需求該怎么辦

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先是在學校召開宣講會，第二天電話通知去一個專門的地點群面，群面完成第三天通知你去單獨面試，最后來了一個區(qū)域總監(jiān)過來面試

合肥會通新材料有限公司銷售工程師面試題

家庭住址，家庭狀況，父母工作，求職目的，對公司的了解，學習情況，專業(yè)，性格，穩(wěn)定性考察，能否加班倒班之類的

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一面是無領導小組討論，二面是銷售主管來面試，面試都是在一個酒店里，無領導小組討論的是一個公司如何進行業(yè)務的拓展，二面的是單面，先是自我介紹，然后面試官進行提問，面試官有三個，問的問題很仔細

合肥會通新材料有限公司銷售工程師面試題

面試官主要問了對自己的三年內的規(guī)劃，然后自己認為對銷售應該具備的基本素質，還問了銷售的分類，你認為最有發(fā)展前途的銷售是那一類

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