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德國西克傳感器 5人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 德國西克傳感器 ）

德國西克傳感器怎么樣

德國西克傳感器工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作模式固定，工作內(nèi)容變化不大，熟悉操作就行，工作壓力不大，就是上班有點無聊，客服專員收入低，但是外企比較尊重員工，各種制度和福利比較完善。
此信息由德國西克傳感器員工[b2b客戶專員]分享于2020年06月
德國西克傳感器工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作環(huán)境舒適，工作節(jié)奏不快，上下班彈性，周末不上班，加班較少，加班沒有補助，福利齊全，五險一金，節(jié)日有福利，每年有旅游
此信息由德國西克傳感器員工[b2b客戶專員]分享于2020年06月
德國西克傳感器的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司崗位級別有專員、主管、總監(jiān) 晉升機會：人員穩(wěn)定，工作簡單、機會不多 專員工資4000-6000 主管工資6000-10000 總監(jiān)工資10000-20000
此信息由德國西克傳感器員工[b2b客戶專員]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗（德國西克傳感器，共3條分享）

2018-05-16 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

是財務(wù)主管單人面試的，去到之后到一個小會議室，沒有自我介紹，直接就開始和主管聊天，也沒有問一些專業(yè)性的問題，整個過程還是很relax

面試官問的面試題：

你的職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)校一些日常生活，對面試的工作的問題或者看法。有什么想問他？實習(xí)期間的安排？為什么不去會計事務(wù)所？

所有德國西克傳感器面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 德國西克傳感器新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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