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真人分享（ 科恩達(dá)管理策劃有限公司 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（科恩達(dá)管理策劃有限公司，共1條分享）

2015-07-28 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程：

接到面試通知 就有主管一對(duì)一面試 因?yàn)槭菓?yīng)屆生 感覺(jué)主管也沒(méi)有刁難，整個(gè)過(guò)程比較輕松，主要考察是你的表達(dá)能力與談吐是否大方，最后還進(jìn)行了角色扮演，設(shè)想自己推銷一個(gè)課程，要如何開場(chǎng)白不讓對(duì)方掛斷電話

面試官問(wèn)的面試題：

讓面試者和主管進(jìn)行角色扮演，盡量用簡(jiǎn)單的一段開場(chǎng)白抓住客戶心理

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公司動(dòng)態(tài)

  • 科恩達(dá)管理策劃有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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