丹尼爾惠靈頓貿(mào)易（深圳）有限公司 6人分享
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首先HR電話面試，有基本的英文溝通。約了第二天的面試。到DW先HR面，問了基本的問題，自我介紹，為什么選擇我們公司，你有什么優(yōu)勢(shì)可以勝任這個(gè)崗位，優(yōu)缺點(diǎn)。接著就是部門leader面試，等了很久，中途還做了筆試，中翻英，寫郵件。leader面試其實(shí)沒說啥，他英文也比較一般其實(shí)。但整個(gè)過程很舒服，不push。
面試官問的面試題： 1.優(yōu)缺點(diǎn)
2.你有什么能力可以勝任這份工作？
3.你有什么特別的技能可以讓你比其他候選人優(yōu)秀？
4.你的薪資要求是什么？
5.你了解這個(gè)崗位是做什么的么？
6.未來的職業(yè)發(fā)展方向？
7.針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問題進(jìn)行詳細(xì)詢問，感覺HR英文蠻好的。
8.部門leader主要對(duì)這份工作解釋的比較多，但整體為覺得這份工作未來發(fā)展不是非常好，所以表現(xiàn)一般，掛在這里了。