1.自首先是我介紹,我自己的工作背景,教育背景 2.8到9個(gè)人對(duì)我開(kāi)始提問(wèn),問(wèn)題集中在自己的情況,為什么會(huì)來(lái)到這里,知道這里的工作內(nèi)容與否,能否承受壓力等等 3.他們會(huì)邊提問(wèn),邊在手邊的表格勾勾畫(huà)畫(huà),應(yīng)該是在打分
面試官問(wèn)的面試題: 1.面試官會(huì)問(wèn)到,你原來(lái)工作的情況,原來(lái)在工作中承擔(dān)什么職位,具體做了什么項(xiàng)目
2.會(huì)提問(wèn)來(lái)這邊的理由是什么,能否接受現(xiàn)在工作和之前工作的差距。
3.能力方面,會(huì)問(wèn)是否有團(tuán)隊(duì)合作精神,是否能夠接受夜班。