總共3輪面試,HR,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,上汽的工作人員。面試通過(guò)后有人聯(lián)系,審核材料,安排培訓(xùn)等。面試后聯(lián)系的人跟之前招聘的屬于兩種路子,招聘的有什么問(wèn)題可以問(wèn),但后面聯(lián)系的就給人一種不缺人你不來(lái)就走的感覺(jué)。
面試官問(wèn)的面試題: 把上一份工作做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹,這個(gè)每個(gè)面試官進(jìn)來(lái)的第一個(gè)問(wèn)題都是這個(gè)
近三份工作的介紹和為什么離職,其他的就看你自己說(shuō)的了,一般是根據(jù)你自己說(shuō)的會(huì)問(wèn)你的,面試官語(yǔ)言很犀利。。