電話預(yù)約,填表,與人力資源副總監(jiān)一對(duì)一面試。第二天來(lái)與總監(jiān)面試,也見(jiàn)了董事長(zhǎng)。副總監(jiān)說(shuō)基本沒(méi)什么問(wèn)題,還帶我逛了一圈公司,但是最后說(shuō)董事長(zhǎng)覺(jué)得我資歷不夠,就不了了之了。
面試官問(wèn)的面試題: 之前的工作內(nèi)容,為什么離職,之前的公司概況,部門概況,人員職責(zé)。自己的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)武漢人力資源市場(chǎng)的看法。