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真人分享（北京知乎科技有限責(zé)任公司）

北京知乎科技有限責(zé)任公司怎么樣

你選擇加入北京知乎科技有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入北京知乎科技有限責(zé)任公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 選擇知乎最開始是由于對知乎軟件和平臺感興趣。進(jìn)入知乎以后體驗(yàn)很好，和同事之間關(guān)系相處也比較融洽，很滿意。
此信息由北京知乎科技有限責(zé)任公司員工[bpo數(shù)據(jù)處理專員]分享于2020年02月

北京知乎科技有限責(zé)任公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每天晚上基本都是八九點(diǎn)下班，偶爾有過度加班的現(xiàn)象，并不強(qiáng)制員工加班，而是大家自愿的，也可以回家以后遠(yuǎn)程辦公，比較方便。年假相對好請。
此信息由北京知乎科技有限責(zé)任公司員工[bpo數(shù)據(jù)處理專員]分享于2020年02月

你是否愿意推薦朋友來北京知乎科技有限責(zé)任公司工作？原因是什么？: 愿意，工作氛圍好，地點(diǎn)就在學(xué)院路附近，隨時(shí)有時(shí)加班，不過力度不算太大，可以接受，周六日大部分時(shí)間也都可以休息。
此信息由北京知乎科技有限責(zé)任公司員工[bpo數(shù)據(jù)處理專員]分享于2020年02月

所有北京知乎科技有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京知乎科技有限責(zé)任公司，共16條分享）

HRBP面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京知乎科技有限責(zé)任公司

2017-06-28 | 獵頭

面試過程：

1、通過獵頭推薦， 2、面試共兩輪，一面是該面試崗位的下級作為面試官，主要了解工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，本來當(dāng)天安排了直接主管即HRVP面試，結(jié)果讓等了半個(gè)小時(shí)后，告知HRVP沒時(shí)間要再約。過了三天再次面試，過程中聊了2個(gè)半小時(shí)，其中1個(gè)多小時(shí)都是HRVP自說自話，不清楚其目的何在，針對所做過的一些項(xiàng)目邏輯、實(shí)施步驟細(xì)致詢問，但明顯感覺此HRVP的基礎(chǔ)局限，原來是培訓(xùn)出身，在OD、TD方面沒有什么涉獵，提問沒有邏輯和重點(diǎn)。雖最后通過，但明顯感覺不適合自己，故放棄。

面試官問的面試題：

1、人才盤點(diǎn)項(xiàng)目如何開展實(shí)施的？哪些要點(diǎn)？為什么是這樣？ 2、情境假設(shè)性面試？：假如你面對的業(yè)務(wù)遇到諸如什么什么問題，你的解決方案是什么？ 3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？等等，總而言之，問題都偏老，很low，而且HRVP經(jīng)常打亂，不尊重候選人感受，胡亂評判，強(qiáng)加臆斷。

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