泰州大泗醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)投資有限公司 5人分享
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先進(jìn)去填一份信息表格，一份性格測(cè)試，然后一面人事主管，主要問題：對(duì)總賬會(huì)計(jì)工作看法？上一份工作離職原因？二面財(cái)務(wù)主管，主要問題：是否有納稅經(jīng)驗(yàn)，以前工作具體內(nèi)容？為什么離職？
面試官問的面試題： 一面人事主管，主要問題：對(duì)總賬會(huì)計(jì)工作看法？上一份工作離職原因？二面財(cái)務(wù)主管，主要問題：是否有納稅經(jīng)驗(yàn)，以前工作具體內(nèi)容？為什么離職？
面試先是填了一份信息表格，一份性格測(cè)試，然后人事主管面第一輪，財(cái)務(wù)主管面第二輪，問題都比較簡(jiǎn)單，記憶最深的是問為什么從上一家離職，需要提前準(zhǔn)備好最完美的理由。
面試官問的面試題： 以前的工作內(nèi)容？是否有納稅經(jīng)驗(yàn)？為什么選擇離職上一家公司？對(duì)總賬會(huì)計(jì)工作有什么看法，是否覺得出納經(jīng)驗(yàn)很重要？