面試時(shí)先跟人力資源部的HR單面,HR面試完后,會(huì)將簡(jiǎn)歷給業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,會(huì)單獨(dú)面試。每次面試時(shí)間大約半個(gè)小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題: 工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇私募排排網(wǎng)、對(duì)這家公司的了解程度、個(gè)人數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析能力、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)學(xué)題目