最后更新時(shí)間：2021-04-12 19:09:06

山川咨詢工資待遇怎么樣

山川咨詢工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，山川咨詢平均工資為0元/月。山川咨詢員工分享說：崗位級(jí)別不是很多更便宜扁平化管理，晉升主要看業(yè)績(jī)，不過更主要是看公司目前的需求是啥，薪資一般，工資里邊的組成部分太多，實(shí)際的無責(zé)部分只占50%的樣子

平均工資

￥0

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山川咨詢工資待遇（共 2條）

山川咨詢工資待遇(共2條)

互動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理工資待遇(廣州，2020年)

2021-04-12 | 山川咨詢

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別不是很多更便宜扁平化管理，晉升主要看業(yè)績(jī)，不過更主要是看公司目前的需求是啥，薪資一般，工資里邊的組成部分太多，實(shí)際的無責(zé)部分只占50%的樣子
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性不是一般的大，工位基本上只能坐滿20%的樣子。不適合長(zhǎng)期發(fā)展，不過長(zhǎng)時(shí)間的話確實(shí)可以依賴?yán)峡蛻艮D(zhuǎn)介紹賺一些錢，不過需要花時(shí)間沉淀積累，就是多打電話
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 就是打電話約客戶，陌生拜訪這樣的，每個(gè)星期都要定目標(biāo)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施，不過比較滑稽的是如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，那大家都不需要受罰哈哈哈哈

管理咨詢顧問工資待遇(長(zhǎng)沙，2015年)

2015-04-08 | 山川咨詢

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):6天

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上班時(shí)間（山川咨詢，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（山川咨詢，共1條分享）

在職員工口碑（山川咨詢，共1條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

山川咨詢 - 員工說待遇

山川咨詢的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別不是很多更便宜扁平化管理，晉升主要看業(yè)績(jī)，不過更主要是看公司目前的需求是啥，薪資一般，工資里邊的組成部分太多，實(shí)際的無責(zé)部分只占50%的樣子
此信息由山川咨詢員工[互動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理]分享于2021年04月