先將自己帶的簡(jiǎn)歷交給人資,人資會(huì)要你填寫另外一張他們公司自己的簡(jiǎn)歷表。學(xué)術(shù)主管就你所填寫的簡(jiǎn)歷表提問。會(huì)問你離職原因,在哪里居住,結(jié)婚了嘛,有孩子沒有等等問題。提問結(jié)束后會(huì)讓你試講,試講可能會(huì)叫你交孩子蘋果的發(fā)音是Apple等。結(jié)束后,主管會(huì)大體說出薪資,根據(jù)北京培訓(xùn)考核成績(jī)定底薪,最低4000,最高6000,不包括課時(shí)費(fèi)。最后會(huì)告訴你幾天內(nèi)給通知。
面試官問的面試題: 為什么要離職,結(jié)婚了嗎,結(jié)婚了有小孩嗎,能夠和外教配合教學(xué)嗎,外教教學(xué)觀念與你自己的教學(xué)觀念不一樣怎么辦,能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作嗎。以前的公司是什么樣的組織機(jī)構(gòu),芝麻街對(duì)比之前的公司優(yōu)勢(shì)明顯,能夠很好的適應(yīng)嗎?