其實(shí)也沒什么難度,過了一面,簡歷是如實(shí)填寫的,就不怕問的。會看一下成績單,然后讓你簡單講一下其中的一門課主要教了什么,本人冶金工程專業(yè),問了一下金屬學(xué)及熱處理主要講的是什么,于是就說了正火退火淬火回火,四把火,以通過熱處理方式改變鋼的性能,強(qiáng)度硬度,脫碳之類的。其實(shí)本來也就這些,結(jié)果我還要沒用的謙虛一下說自己其實(shí)也不是很會,再繼續(xù)問細(xì)節(jié)的話也不一定會知道?,F(xiàn)在想想說這些其實(shí)沒什么用,一是關(guān)于專業(yè)課并不會追問特別多的細(xì)節(jié),因?yàn)镠R不一定專業(yè)相關(guān),二是自己本來還會,沒必要謙虛什么,會什么直接說,挺重要的。
面試官問的面試題: 一面的時候8個人群面,一個HR,每一輪問每人一個問題,問8輪。
問題不涉及專業(yè),基本都是平時工作中可能碰到的一些問題,以下問題基本憑印象,大概意思就是這些“開會遲到了,同事讓你請客,怎么辦?!?“你所在的團(tuán)隊(duì)最近經(jīng)常遇到挫折,怎么解決” “如果你的一個手下比較固執(zhí),該怎么解決” “團(tuán)隊(duì)加班完成了一個項(xiàng)目,給他們的獎勵是每個人放一天假還是去吃大餐、唱KTV” “如果你遇到一個機(jī)不可失失不再來的機(jī)會,會怎樣做” “公司給了你一個不可完成的任務(wù),這時候如果保質(zhì)一定不能按時完成,這時你會怎么做”
等等。。。