萬達商業(yè)管理 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
電話通知面試,首先見人事主管,然后見直接領導,再見副總,最后面總經理。整個過程兩個小時,問題都比較簡單,
詢問一下你的具體情況,了解你是否愿意穩(wěn)定在本地發(fā)展,感情狀況,以及專業(yè)技能。直接領導就問你對工作具體是否了解,
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“還是比較輕松,會測試計算機技能,文檔和表...”
“電話通知面試,首先見人事主管,然后見直接...”