電話通知過去面試,面試基本分為三輪,第一輪是部門主管面試,基本就是問下你的專業(yè)技能方面的問題,把自己的技術(shù)優(yōu)勢突出一下就可以,然后是人力部門的面試,就問下離職原因,能不能出差,抗壓能力咋樣之類亂七八糟的,自己把握吧,原則就是規(guī)避對日自己不利的就對了,最后一輪就是總經(jīng)理面試,也就走個過程,所有面試都是當(dāng)天直接結(jié)束,然后會給你回復(fù)。
面試官問的面試題: 第一輪是部門主管面試,基本就是問下你的專業(yè)技能方面的問題,把自己的技術(shù)優(yōu)勢突出一下就可以,然后是人力部門的面試,就問下離職原因,能不能出差,抗壓能力咋樣之類亂七八糟的,自己把握吧,原則就是規(guī)避對日自己不利的就對了