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北京小罐茶業(yè)有限公司 8人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 北京小罐茶業(yè)有限公司 )

北京小罐茶業(yè)有限公司怎么樣

你選擇加入北京小罐茶業(yè)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入北京小罐茶業(yè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入小罐茶離家因?yàn)楸容^近,工資還可以 在這就職對(duì)我個(gè)人的幫助比較大,學(xué)習(xí)了很多知識(shí),個(gè)人也得到了提升
此信息由北京小罐茶業(yè)有限公司員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2020年04月
北京小罐茶業(yè)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
輪休,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,標(biāo)準(zhǔn)年假,每周單休 輪休,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,標(biāo)準(zhǔn)年假,每周單休 輪休,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,標(biāo)準(zhǔn)年假,每周單休 輪休,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,標(biāo)準(zhǔn)年假,每周單休
此信息由北京小罐茶業(yè)有限公司員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2020年04月
北京小罐茶業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有漲過(guò)工資,薪酬體系比較完善 沒(méi)有漲過(guò)工資,薪酬體系比較完善 沒(méi)有漲過(guò)工資,薪酬體系比較完善 沒(méi)有漲過(guò)工資,薪酬體系比較完善
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京小罐茶業(yè)有限公司,共5條分享)

2017-12-11 | 校園招聘
面試過(guò)程:

剛到公司時(shí),曹總先和大家詳細(xì)介紹了公司,與校招內(nèi)容大同小異,最后提了工資,本科7000 研究生8000年薪十五個(gè)月,新人附食宿,待遇還算好,辦公環(huán)境氣氛亦佳; 接下來(lái)就是重頭戲--群面,題目是某汽車公司計(jì)劃推出一款A(yù)PP,一共有八項(xiàng)功能已開發(fā),讓我們就產(chǎn)品粘性去選出三項(xiàng)并排列順序置于APP首頁(yè),每個(gè)人一分鐘時(shí)間陳述己見,二十分鐘十個(gè)人小組討論,最后由一名代表三分鐘統(tǒng)整最后結(jié)論,整個(gè)面試氛圍主要由四至五人左右在主導(dǎo),還是稍微有些劍拔弩張的,大概是因?yàn)榕杂^的各部門總監(jiān)都在吧,所以大家都格外積極,我個(gè)人是到后半段才跟上節(jié)奏,表面?zhèn)}促不足掛齒

面試官問(wèn)的面試題:

每個(gè)人都輪流說(shuō)了一圈學(xué)經(jīng)歷,不完全是在正式面試階段,帶我們參觀辦公環(huán)境時(shí)曹總也積極地與大家閑聊,感覺(jué)從他出現(xiàn)那一刻起就一直在觀察大家,建議有興趣想留下的人盡量提問(wèn)題表現(xiàn)自我,基本上有問(wèn)問(wèn)題的他應(yīng)該都記住了,群面時(shí)這種機(jī)會(huì)反而相對(duì)較少

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京小罐茶業(yè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 零售/批發(fā) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: