最后更新時(shí)間：2019-03-07 11:49:47

莒南力源電熱公司工資待遇怎么樣

莒南力源電熱公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），莒南力源電熱公司平均工資為5511元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5511

更新于2019年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新莒南力源電熱公司工資待遇（共 2條）

莒南力源電熱公司工資待遇(共2條)

巡檢工資待遇(臨沂莒南，2019年)

2019-03-07 | 莒南力源電熱公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 一年就500過(guò)節(jié)費(fèi)，沒(méi)有房補(bǔ)，等等，住宿有宿舍，有點(diǎn)擠，食堂不好吃，私企不能要求太高，就這樣，還算可以，學(xué)的東西不少，同事不錯(cuò)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作有點(diǎn)累，現(xiàn)在人少，下班一般來(lái)說(shuō)準(zhǔn)時(shí)，除非你們班的事故沒(méi)有處理完，四班三倒哪有什么周日，沒(méi)有加班補(bǔ)助，頂多有調(diào)休，堅(jiān)持
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒(méi)漲過(guò)，反正高崗位的工資高，低崗位工資太低了，就這樣，來(lái)了就是學(xué)習(xí)的，加油吧，可以申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)，不過(guò)錢很少，考試也要扣錢，

車間操作工工資待遇(臨沂莒南，2014年)

2015-03-12 | 莒南力源電熱公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):6天

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上班時(shí)間（莒南力源電熱公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（莒南力源電熱公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（莒南力源電熱公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

莒南力源電熱公司 - 員工說(shuō)待遇

莒南力源電熱公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 一年就500過(guò)節(jié)費(fèi)，沒(méi)有房補(bǔ)，等等，住宿有宿舍，有點(diǎn)擠，食堂不好吃，私企不能要求太高，就這樣，還算可以，學(xué)的東西不少，同事不錯(cuò)
此信息由莒南力源電熱公司員工[巡檢]分享于2019年02月

莒南力源電熱公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒(méi)漲過(guò)，反正高崗位的工資高，低崗位工資太低了，就這樣，來(lái)了就是學(xué)習(xí)的，加油吧，可以申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)，不過(guò)錢很少，考試也要扣錢，
此信息由莒南力源電熱公司員工[巡檢]分享于2019年02月