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深圳市恒大飲品有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會

真人分享（ 深圳市恒大飲品有限公司 ）

深圳市恒大飲品有限公司怎么樣

深圳市恒大飲品有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司架構(gòu)相對扁平化，業(yè)務(wù)-經(jīng)理-總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-全國營銷一把手；晉升機(jī)會還是很多的 ，工資不穩(wěn)定，目前整體盈利水平較低，績效一般較難拿到
此信息由深圳市恒大飲品有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月
深圳市恒大飲品有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
公司年底會有雙薪發(fā)放，但是是按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，全年盈利指標(biāo)達(dá)標(biāo)的話會有獎金發(fā)放，一般會在年底發(fā)放
此信息由深圳市恒大飲品有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來深圳市恒大飲品有限公司工作？
敢于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強(qiáng)的人 要有一定的抗壓能力，工作強(qiáng)度相對不大，但是精神壓力比較大
此信息由深圳市恒大飲品有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月

所有深圳市恒大飲品有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（深圳市恒大飲品有限公司，共1條分享）

2018-12-14 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

內(nèi)部推薦，由市公司調(diào)整到省公司，調(diào)入省公司人事行政部門，由人事經(jīng)理直接面試，，因為之前打過交道，過程比較簡單，參考價值不大。

面試官問的面試題：

如何管理你團(tuán)隊 成功和失敗的事件 面對壓力（案例） 職業(yè)規(guī)劃 你如何管理員工的（案例） 面對比較不好員工如何處理（案例） 你的優(yōu)勢等 案例

所有深圳市恒大飲品有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 深圳市恒大飲品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 深圳市恒大飲品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 深圳市恒大飲品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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