通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷后，很快收到了HR的面試邀請，面試地點(diǎn)在金隅大成國際中心對面，要求著正裝攜帶簡歷前往。到公司后HR帶我進(jìn)一個洽談間，由一個年輕女經(jīng)理來面試，HR會在旁邊記錄。整個過程愉快，面試完之后第二天中午得到電話通知通過面試，邀請參加一個三天的培訓(xùn)，第四天和第五天會有筆試和終面，全部通過后即可錄取。

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坐下之后先讓自我介紹，沒有規(guī)定時間，不需要英文介紹；
就簡歷的信息進(jìn)一步詢問，了解之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
詢問對市場環(huán)境，行業(yè)情況的了解；
都回答之后，她介紹了一下她們公司的情況，涉及什么業(yè)務(wù)，還問我有什么問題。
問題不難，不需要怎么準(zhǔn)備，感覺培訓(xùn)3天也比較扯，不太敢去。

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在實(shí)習(xí)僧找的工作，面試是hr一對一面試，先做自我介紹，之后HR問了我簡歷上的一些問題，對工作內(nèi)容又和我講了一下，全程比較簡單

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之前有過銷售相關(guān)的經(jīng)歷么，有過幾段相關(guān)經(jīng)歷，做的結(jié)果怎么樣，業(yè)績?nèi)绾?。對于工作的理解，什么時候能入職工作。由問了我對于工資的要求，說月薪底薪3000，有提成

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到了公司一個女的來接待，開始閑聊。面試過程不正式，沒有獨(dú)立房間。所有崗位都有業(yè)績要求。會忽悠面試人轉(zhuǎn)崗去銷售，不是很靠譜的感覺。

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問的都是基本問題，沒有讓做自我介紹。上來就介紹公司，開始說金融投資多賺錢，新人熟悉公司以后建議轉(zhuǎn)崗去銷售，賺錢多

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