蘇州璨鴻光電有限公司 6人分享
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待遇點(diǎn)評(píng)
二對(duì)一面試,分兩個(gè)階段,一是人事部進(jìn)行面試,二是部門經(jīng)理進(jìn)行面試,第一關(guān)是面試,第二關(guān)筆試
首先是自我介紹,了解相關(guān)專業(yè)及工作背景和經(jīng)歷,如何提高生產(chǎn)制作效率?如果出現(xiàn)新產(chǎn)品研發(fā)錯(cuò)誤出現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人,你會(huì)如何報(bào)告?
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“二對(duì)一面試,分兩個(gè)階段,一是人事部進(jìn)行面...”