首先是HR的接見,聊天,自我介紹,說說過往的經(jīng)歷是什么。覺得過往的經(jīng)歷和現(xiàn)在招聘的職位有哪些匹配的地方。如果HR覺得您適合,直接就接見海外市場總監(jiān),總監(jiān)也會(huì)讓您做自我介紹,并且對(duì)于你過往的經(jīng)歷提出問題。公司的人都很nice,很好溝通。
面試官問的面試題: 對(duì)于跨境電商運(yùn)營的看法,描述以前的經(jīng)歷。對(duì)于這些跨境電商的平臺(tái)來說,是不是要以推廣品牌的思路去經(jīng)營?覺得推廣最重要的是看哪些數(shù)據(jù)?(主要都是圍繞亞馬遜或者LAZADA平臺(tái)運(yùn)營的問題)。