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先區(qū)域經(jīng)理面試,然后再人事面試,主要問的是對管理的人看法,以及如何打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)
如何理解管理,管理的核心是什么,在之前的人管理工作中遇到最大的難題是什么,是怎么解決的。最大的優(yōu)點(diǎn)是什么 最大的缺點(diǎn)是什么?
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