先做了一份關(guān)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的試卷,然后與用人部門(mén)經(jīng)理面試,最后與公司老總面試。主要就問(wèn)些之前的工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題: 用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一些掌握的基本知識(shí),如會(huì)運(yùn)用的軟件,之前工作的內(nèi)容,工作性質(zhì)等等,還問(wèn)了能否適應(yīng)加班。公司老總問(wèn)你哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,是不是一本,之前公司的工作性質(zhì),工作內(nèi)容等等??傊际切┗镜膯?wèn)題,沒(méi)有問(wèn)一些很專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。