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杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司 2人分享

最后更新時間：2025-08-15 10:22:03

杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司工資待遇怎么樣

杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司平均工資為6037元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥6037

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司工資待遇(共2條)

管培生工資待遇(浙江杭州，2022年)

2022-07-06 | 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

金相檢驗員工資待遇(春潮路89，2015年)

2016-06-17 | 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁

    上班時間 （杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司 ，共1條分享）

    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 （杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司 ，共1條分享）

    在職員工口碑 （杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司 ，共0條分享）

    杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司招聘工資

    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位投資經(jīng)理，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 20-30萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位人力資源信息系統(tǒng)專員（南京），杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位人力資源信息系統(tǒng)專員（重慶），杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位人力資源信息系統(tǒng)專員（武漢），杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位人力資源信息系統(tǒng)專員（上海），杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位人力資源信息系統(tǒng)專員（北京），杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位人力資源信息系統(tǒng)專員（西安），杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位融資會計，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 13-20萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位人力資源主管，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 13-18萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位人力資源經(jīng)理，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 15-30萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗（杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享杭州雷迪克節(jié)能科技股份有限公司的面試經(jīng)驗，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇