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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
行研實習生面試的話是2個面試官，一般是研究小組的boss直接面你。首先進行2分鐘的自我介紹，然后面試官主要針對簡歷問問題。有行研實習經(jīng)歷的更好，沒有的會問你的財務知識、對行研的理解、對行研工作的承受力等。
一個是對你的簡歷進行逐個了解，一個是對行研的了解。 問題：對行研之前有沒有了解？你理解的行研是個什么樣的工作？行研比較辛苦，你覺得你能承受嗎？等等
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“全程比較輕松，先是hr約了面試，大概面試...”
“面試過程分為兩面，第一輪技術面，第二輪領...”
“半年或者一年 按照考核 10%左右 半年...”
“筆試完以后，hr發(fā)信息，和hr約時間，到...”
“通過校招郵箱投遞簡歷，電話通知+郵箱通知...”
“申請的暑期實習，但是后來HR把簡歷給到了...”
“1，先是參加筆試，主要是行測題，不算難 ...”
“不加班每天開盤來5點走準時周末也不需要完...”
“網(wǎng)上投簡歷，社會招聘。 單面 自我介紹，...”
“行研實習生面試的話是2個面試官，一般是研...”
