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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是通過獵頭了解相關(guān)信息發(fā)簡歷給公司HR,然后用人部門安排來公司本部面試,和科長、部長聊聊相關(guān)專業(yè)知識,然后等結(jié)果。
以前做過哪些項目,遇到過哪些問題,如何解決。有沒有什么棘手的問題? 工作職責是哪些,具體做了哪些工作和改進的措施。
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