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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是HR問一下簡單的基本問題,包括你的薪資要求,為何離職,以前的工作具體經(jīng)驗,英語能力如何等等。
部門經(jīng)理面試問你專業(yè)的知識,例如五大工具,APQP五個階段具體包括什么的,你以前負責(zé)的具體工作內(nèi)容,看一下圖紙,讓你找出一些特殊特性等等,還有就是具體工資,上班流程等。
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