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總共3次，首先是一個技術(shù)人員面試問一些技術(shù)方面的問題，項目經(jīng)歷，沒有筆試，然后項目經(jīng)理，最后是技術(shù)總監(jiān)，過程很簡單。

先問項目經(jīng)歷，然后是一些基礎(chǔ)的技術(shù)問題，如果不會的話，最好直接告訴對方。