國(guó)美地產(chǎn)控股有限公司 2人分享
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1、招聘經(jīng)理直接給我打電話(huà)，約面試。之前未投遞簡(jiǎn)歷。 2、面試經(jīng)2面，初面在9月（當(dāng)時(shí)尚未離職），一個(gè)月后10月二面，第二天就發(fā)了Offter。估計(jì)是中間在篩選其他簡(jiǎn)歷或面其他人選。 3、面試中提到了過(guò)往經(jīng)歷（即，你是如何開(kāi)展培訓(xùn)的，對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)知，是否有組織員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，是否擅長(zhǎng)PS等） 4、因提到的點(diǎn)，均屬于所執(zhí)行過(guò)的范疇，問(wèn)的詳細(xì)一些。比如具體到方案，落地實(shí)施環(huán)節(jié)。 5、錄用，薪酬給的最低配。
面試官問(wèn)的面試題： 1、擅長(zhǎng)什么類(lèi)型的培訓(xùn)，對(duì)員工培養(yǎng)有什么樣的看法？
2、舉例曾舉行過(guò)的員工企業(yè)文化活動(dòng)，是否有實(shí)際操盤(pán)經(jīng)歷？