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第一輪電話面試,主要介紹崗位與福利 第二輪面試,分為HR與直屬領(lǐng)導(dǎo)兩次,HR主要針對職業(yè)背景調(diào)查,指數(shù)領(lǐng)導(dǎo)主要針對工作經(jīng)驗及專業(yè)知識。
1.從事過的工作及內(nèi)容 2.之前的薪資水平 3.相關(guān)專業(yè)知識
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“有一定壓力,每天八小時,基本上都在不停的...”
“工作氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)nice,老外很多,練習(xí)...”
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